Pressreleaser | STS – Scandinavian Transmission Service
17 maj, 2019

STS i Stenungsund utökar samarbetet med Scania och ser stor framtidspotential inom lastbilssektorn

Ola Stålebo, VD

Under våren 2018 blev STS – Scandinavian Transmission Service AB – i Stenungsund leverantörspartner till lastbilstillverkaren Scania. STS fick då i uppdrag att renovera planetväxlar till Scanias lastbilar. Planetväxlarna ingår i bytessystemet Scania Service Exchange som är ett koncept där Scania erbjuder försäljning av renoverade reservdelar. Antalet komponenter i systemet växer kontinuerligt och detta har nu lett till att samarbetet mellan STS och Scania utökats till att även omfatta bakaxeldifferentialer. Under mars startade STS renoveringen av de första komponenterna vid en ny produktionslinje som byggts upp och där ett särskilt Scania-team ansvarar för arbetet.

”Vi är givetvis väldigt glada för att Scania valt att utöka samarbetet med oss. Sedan vi inledde arbetet med att renovera planetväxlar för drygt ett år sedan har relationen fördjupats och vi känner verkligen att Scania värdesätter vårt arbete och kompetensen hos STS medarbetare i Scania-teamet. Samtidigt ser vi möjligheter att utöka vår satsning på att vara en stark partner till andra tillverkare av tunga kommersiella fordon. Det finns fler företag som liksom Scania i allt större utsträckning arbetar enligt principen för cirkulär ekonomi och bygger upp organisationer och rutiner för renovering av drivlinekomponenter. Detta öppnar upp en marknad med stor tillväxtpotential för oss”, säger STS VD Ola Stålebo.

STS startades 1969 och kan i år fira 50-årsjubileum som ett av Europas ledande företag inom industriell renovering av växellådor och transmissionskomponenter för personbilar. Samarbetet med Scania har blivit starten på en långsiktig satsning för att på samma sätt ge STS en stark marknadsposition inom segmentet tunga kommersiella fordon.

Kundunika renoveringsteam och produktionslinjer

”Vi har i decennier arbetat med en industriell processfilosofi som styrs av mycket höga krav på kvalitet, produktfinish och effektiva flöden. Det och kompetensen hos våra medarbetare var viktigt för Scania vid valet av leverantörspartner. Att vi dessutom har kapacitet att kundanpassa produktionen är också en styrka när vi nu framtidssatsar för att bredda oss mot andra tillverkare av kommersiella fordon”, fortsätter Ola Stålebo.

Montering av centralväxel

Hos STS i Stenungsund har särskilda investeringar genomförts vid uppbyggnaden av produktionslinjer för Scanias komponenter. En väsentlig skillnad jämfört med komponenter till personbilar är att drivlinekomponenter till tunga fordon är betydligt större och tyngre vilket bland annat kräver särskilda lyftsystem och även verktyg.

”Vår styrka är att vi har engagerade och mycket kompetenta medarbetare samt kapacitet och de ytor som krävs för att kundanpassa produktionslinjerna. Genom att bilda kundspecifika arbetsteam som får ansvar för de olika komponenterna bygger vi upp viktig spetskompetens som har ett stort kundvärde”, förklarar Ola Stålebo.

Ola Stålebo bedömer att behovet av renoveringar kommer att öka i framtiden. En anledning är den nämnda cirkulära ekonomin och viljan hos många tillverkare att införa affärsekosystem där renoveringar av olika komponenter utgör en central del. Sedan finns det ett växande intresse hos ägare till tunga fordon att välja renoverade komponenter istället för nyproducerade. En renoverad utbytesenhet från STS har samma prestanda som en helt ny produkt och är därför ett bra val för lastbilägare av både ekonomiska och miljömässiga skäl.

För mer information kontakta:
Ola Stålebo, VD Tel. 0303-72 78 93

14 januari, 2016

Driftig Montör

STS är ett företag som kan erbjuda en unik karriär inom fordonsindustrin. Vi är specialiserade på renovering av växellådor samt relaterade produkter och tjänster. Vår produkt är av absolut världsklass och ligger dessutom rätt i tiden i fråga om långsiktigt miljötänkande. Vår personal är i stor utsträckning specialiserade inom vår nisch och många har varit hos oss i åtskilliga år. Organisationen är ohierarkiskt uppbyggd och vägarna till beslut är korta. Yrkeskategorier som du finner hos oss är montörer, demontörer, lagerpersonal, truckförare, kvalitetstekniker, kontorister/administratörer och säljare. För att arbeta hos oss krävs en hög ambitionsnivå, god samarbetsförmåga och ett strukturerat sinnelag.

Vi söker nu en tjej eller kille till ett av våra monteringsteam. I vår monteringavdelning kvalitetsbedömer man växellådans ingående delarna efter att den demonterats och tvättats. Sedan bygger man ihop växellådan från början till slut. Noggrannhet och struktur är två absoluta måsten för den som söker tjänsten. Man behöver även ha lätt för att lära och ett bra minne, arbetsmomenten är många. Anställningen börjar med utbildning på företaget.

Tjänsten omfattar heltid och är till en början visstidsanställning på ca 6 månader (3+3). Därefter finns möjlighet till förlängning. Omgående tillträde.

Tidigare arbetslivserfarenhet är meriterande men vid urvalet väger vi även in din personlighet, teamkänsla och engagemang. Eftersom det är fråga om att hantera verktyg är det naturligtvis bra om du är flink i fingrarna och erfarenhet av tidigare monteringsjobb.

Vi förutsätter att du som söker bor på orten eller på rimligt pendlingsavstånd.

För att söka skickar du ett personligt brev om max en A4-sida samt CV till info@stsab.net och är du under 25 år vill vi att du bifogar ditt senaste skolbetyg.

Kallas du sedan till intervju vill vi att du presenterar minst 2 referenser. Senaste svarsdag är fredag den 22:e  januari.

29 maj, 2015

Skandinaviens största växellådsrenovör – STS i stor satsning på arbetsplatssäkerhet

Fredagen den 22:e maj stängde växellådsföretaget STS i Stenungsund hela sin produktion under en dag och istället fick personalen arbeta med säkerhet och arbetsmiljö. Temadagen är ett led i en storsatsning på just säkerhet som företaget gör inom ramen för sitt lean-arbete.

– Vi vill att vår personal skall vara personligt engagerade i vår gemensamma arbetsmiljö och vi vill inspirera våra medarbetare att själva finna förbättringsmöjligheter i sin närmaste omgivning. Även om vi som arbetar med ledningsfrågor alltid har med säkerhets och arbetsmiljöperspektiv i beslutsprocessen, så är det ändå den enskilda medarbetaren som har bäst kunskap om just sin arbetsstation och därför också är bäst lämpad att identifiera potentiella risker, säger Ola Stålebo – VD.

Rent praktisk så utrustades varje produktionsteam med färgglada post-it lappar att klistra upp efter att en potentiell risk identifierats inom deras arbetsområde. Sedan samlades lapparna in och sammanställdes i respektive team. Exempel på saker som kunde identifieras var höga trösklar, vassa kanter, trasiga bärplan i lagerhyllorna och tipprisk av tunga föremål.

JK Lyft

Jimmy Knauer, montör, letar skaderisker på en lyft

– Jag måste erkänna att det kändes lite nervöst i början när man fick se alla post-it lapparna klistras upp i vår verkstad men efter att ha tittat på sammanställningen känns det som vi verkligen har lyckats med satsningen och nått vårt mål med dagen. I princip alla identifierade risker är trots allt relevanta och faktiskt också i de allra flesta fall ganska enkel åtgärdade fortsätter Ola Stålebo.

Nu återstår även att fortsätta arbeta med de lite mer komplexa frågorna som kommit fram under temadagen.

– Grunden för STS lean-arbete är att hitta bra och långsiktiga lösningar. Så länge vi inte pratar om någon akut skaderisk skall det även få ta tid att nå en lösning för lite mer komplexa arbetsmiljöfrågor. Även om vi varit förskonade från allvarliga tillbud tidigare så känns det som vi skapat den medvetenhet som behövs för att jobba vidare med säkerhet som en naturlig del av vårt förbättringsarbete. Vi har en absolut nollvision när det gäller olyckor på vår arbetsplats avslutar Ola Stålebo.

För kommentarer och ytterligare information, kontakta:
Ola Stålebo, VD Tel. 0303-727880

22 april, 2015

STS Gruppen invigde sitt nya logistikcenter i Stenungsund

STS LC

Scandinavian Transmission Service sysslar med industriell renovering av växellådor och transmissionsrelaterade komponenter i Stenungsund strax norr om Göteborg.  Lagom till företagets 45-årsjubileum nu i år, slår STS Logistics Centre upp portarna. Markområdet som köptes 2013, är på totalt 10 000 kvadratmeter och byggnationen av första lagerhallen är just avslutad.

Vi tycker det är roligt att äntligen kunna erbjuda våra kunder en utökad service vad gäller stomhanteringstjänster och effektivare lagerhantering av färdiga produkter. Speciellt logistiktjänster runt stomhantering har länge efterfrågats av våra kunder och vi har tidigare haft en begränsad kapacitet inom detta område, säger Ola Stålebo koncernchef.

Första etappen består av en modern lagerhall med stilren arkitektur och har byggts med fokus på låg energiförbrukning och miljöpåverkan. Anläggningen är belägen ett stenkast från E6:an samtidigt som det bara är några minuter från STS produktionsanläggning i Stenungsund.

Vi bedömer att vi kommer belägga ungefär 80% av kapaciteten redan inom de närmaste 6 månaderna så vi kan konstatera att denna investering är väldigt efterlängtad. Under hösten kommer vi även att säga upp extern lageryta som vi hyrt in. Vår tillväxtprognos är stark för de kommande 5 åren och vi har många intressanta projekt igång, däribland vår satsning på en division för manuella växellådor. Vår positiva marknadstro gör att vi redan kommit långt i planerna för etapp två, avslutar Ola Stålebo.

För kommentarer och ytterligare information, kontakta:
Ola Stålebo, Koncernchef STS Group
E-post: ola.stalebo@stsab.net
Tel. 0703-877444